Organisme de formation enregistré sous le n°76 31 08338 31 "Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'Etat." Référencé au DATADOCK en 2017
Former, c’est impliquer. C’est aussi s’impliquer.
C’est valable pour l’entreprise, comme pour moi.
Personnaliser la formation des entreprises car la réponse à l’avenir n’est pas de monter en puissance avec une solution standard de plus.
Je construis des dispositifs de formation sur-mesure en hard skills (compétences métiers) et soft skills (organisation et management).
Mon approche est inductive : s’adapter à l’écosystème, prendre appui sur une diversité de talents, et non pas sur une conception unique de compétences. Faire un pas de côté pour analyser et construire une pédagogie propre et utile à l’entreprise.
Construire un socle commun, trouver une communication non plaquée, fédérer autour du projet avec pertinence, gérer l’exception, être force de propositions pour pouvoir accompagner au changement.
Par mon regard extérieur et mon expérience en management, organisation et process, j’aide les entreprises à apporter du sens à leur métier et à mieux transmettre leur savoir-faire.
J’interviens également sur le plan du savoir-être, levier essentiel de la montée en compétences des équipes au travers de pratiques saines de gestion des équipes.
Comprendre les leviers de performance, trouver satisfaction, s’impliquer, pour investir dans la durée et le sens.